Sechs Erwachsene, die Helme und helle Jacken tragen, stehen im Freien unter einem großen, belaubten Baum, mit heruntergefallenen Blättern auf dem Boden und einer Bank und einem Gebäude im Hintergrund.

Überraschend abwechslungsreich: ADFC-Radtour durch Siedlungen der SBV Solingen eG

Kreuz und quer durch Solingen führte die rund 25 Kilometer lange Radtour, die ADFC-Tourenleiter Matthias Mielchen Ende August angeboten hatte. Gestartet wurde im Südpark, dann ging es rund fünf Stunden zu diversen Siedlungen unserer Genossenschaft. Weiter fuhr die Gruppe vorbei am Gebäude der Zentrale an der Kölner Straße in die Siedlung Cäcilienstraße. Dort wurde die Gruppe „mit Hallo“ von einigen Bewohnern empfangen und bewunderte die schöne Innenanlage. Weiter ging es über die Ernst-Woltmann-Straße, Rudolf-Schwarz-Straße, Kotter Straße, Mangenberger Straße zu den Siedlungen Hoffeld und Heidberg.

An vielen Stationen erläuterte Vorstandsmitglied Uwe Asbach, wie sich die Siedlungen im Laufe der Jahrzehnte entwickelt haben, welche Pläne die SBV Solingen eG hat und wie es mit dem Thema zukunftsfähige Energie-Versorgung weitergeht. Dabei wurde auch der Neubau an der Raabestraße in Augenschein genommen. Weiter ging es zur Hermann- und Messerstraße sowie zur Erfer Straße, bergauf, bergrunter. Immer wieder einmal stoppte ein kräftiger Regenschauer die Gruppe, so dass Gelegenheit war, im Schutz großer Bäume eine Pause einzulegen und interessante Informationen zu erfahren. So erklärte Uwe Asbach etwa die Funktion der neuen Regenwasser-Tonnen, die in dieser Gegend schon aufgestellt worden sind.

Weiter ging es zur Habichthöhe, Goudastraße, über die Siedlung Weegerhof und Glockenstraße ins Nackerbachtal Richtung Ohligs. Auf dem Weg kehrten die Radler in der Kaffeerösterei Wunderlich auf der Hossenhauser Straße ein. Danach ging es weiter zu den Siedlungen Badstraße und Börkhauser Feld. Tourenleiter Matthias Mielchen hielt die Gruppe nicht nur prima zusammen – als SBV-Mitglied konnte er auch jede Menge Wissen mit einbringen. Insgesamt eine gelungene Tour, die nachmittags in der Siedlung Börkhauser Feld endete.

Neues aus der SBV eG

Zwei junge Frauen stehen mit einem großen Teddybären hinter einem Tisch, der mit Spielzeug, Haushaltswaren und Kleidung bedeckt ist, bei einem Flohmarkt in der Nachbarschaft.
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Titelbild des Mitgliedermagazins der Spar- und Bauverein Solingen, Oktober 2026, mit einem gelben Wohnhaus hinter einem herbstlichen Baum.
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Eine Gruppe von fünf Personen unterhält sich gemeinsam in einem sonnigen Garten.
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Eine Hand schüttet Münzen aus einem Kunststoffbehälter in einen automatischen Münzsortierer neben einem Teddybär und einem Brettspiel.
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Urlaub & freie Feiertage

Es besteht ein Anspruch auf (in der Regel) 30 Tage Urlaub; die Feiertage Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich frei. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Teile des 13. Monatsgehalts in bis zu drei weitere freie Tage umzuwandeln.

Mobilität & weitere Benefits

Unser Hauptstandort liegt zentral in der Solinger Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Um nachhaltige Mobilität zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum ÖPNV bzw. zum Jobticket.

Wer lieber mit dem Fahrrad unterwegs ist, kann beim Kauf eines Fahrrads ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen nutzen. Direkt vor dem Personaleingang gibt es außerdem eine überdachte Fahrradabstellmöglichkeit.

Im Arbeitsalltag stellen wir Obst, Kaffee und Mineralwasser bereit. Rund um unseren Standort gibt es zudem viele Möglichkeiten, sich Snacks zu besorgen oder mittags auswärts zu essen.

Zusätzlich haben wir eine Kooperation mit „corporate benefits“. Über dieses Vorteilsportal können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter registrieren und Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Online-Shops nutzen.

Gesundheit & Balance

Wir bieten für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein kostenloses Beratungsangebot durch einen externen Dienstleister zu den Themenfeldern Persönlichkeit, Beruf, Familie und Soziales sowie Rechtsfragen.

Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen haben wir einen Betriebsarzt, der u. a. Seh- und Hörtests sowie Impfungen durchführt.

Weiterhin bieten wir jährlich einen Gesundheitsaktionstag an, wo diverse kostenlose Messungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden, wie z.B. Blutzucker, Cholesterin usw.

Wir legen Wert auf einen „gesunden“ Arbeitsplatz; dies bedeutet etwa, dass wir in vielen Arbeitsbereichen ergonomische Arbeitsplätze geschaffen haben und dank unserer Klimageräte in den Büros auch für eine optimale Raumtemperatur sorgen können.

Zukunft & Vorsorge

Damit Sie auch nach dem Arbeitsleben gut aufgestellt sind, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitgeber-finanzierte Rente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse.

Offene Kommunikation & Teamgeist

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern verbringen auch gerne die ein oder andere Festlichkeit zusammen. So hat man die Möglichkeit an Karneval, Weihnachten, auf Betriebstouren oder Grillfesten in entspannter Atmosphäre seine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.

Wer es lieber sportlicher mag, kann sich außerdem den mehrmals im Jahr stattfindenden Wandertagen, Fahrradaktionen oder Firmenläufen anschließen.

Weiterbildung & Entwicklung

Da uns daran gelegen ist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln können und in ihren eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit ist (für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung) flexibel gestaltbar und beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Der Freitag ist abteilungsübergreifend ein „kurzer“ Freitag und endet bei uns bereits mittags.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt.

Faire Vergütung & Sicherheit

Wir bezahlen nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft. Dies umfasst auch ein attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.

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