Genossenschaftsmitglied zu sein bedeutet, Teil einer starken Gemeinschaft zu werden.
Einer Gemeinschaft von Menschen, die bereit sind, ihren individuellen Vorteil gemeinsam mit anderen, aber nicht auf Kosten anderer zu erreichen. Die Mitbestimmung als Verantwortung begreifen und ihr Geld sinnvoll investieren wollen. Ihre Mitgliedschaft in der SBV Solingen eG bietet Ihnen die Möglichkeit, ein dauerhaft sicheres Zuhause zu fairen Bedingungen zu nutzen.
Und es bringt Ihnen viele Vorteile: Mit Ihrem Mitgliedsausweis profitieren Sie bei unseren Rabattpartnern in Solingen und Umgebung. Über das Service-Portal haben Sie alles Wichtige jederzeit im Blick – von Dokumenten bis zu Serviceanfragen.
Auch für kommende Generationen ist gesorgt: Mit der Enkelmitgliedschaft können Sie Zukunft weitergeben – einfach, verantwortungsvoll und mit Weitblick.
Und weil Gemeinschaft auf Teilhabe beruht, stehen Ihnen unsere Vertreterinnen und Vertreter persönlich zur Seite – für Fragen, Anliegen und Ideen.
Mitglied sein bei der SBV Solingen eG: Umfangreiche Mitbestimmungsrechte, ein dauerhaft sicheres Zuhause, attraktive Konditionen für Sparer und viele exklusive Vorteile.
SERVICES
Unsere eigenen Handwerker-Teams – unser Regiebetrieb, Unterstützung für ältere Mitglieder
LEBENSLANGES WOHNRECHT
Wohnen bei der SBV Solingen eG bedeutet, Sicherheit, Gemeinschaft und ein echtes Zuhause.
SPAREINRICHTUNG
Als Mitglied können Sie Ihr Geld sinnvoll und zu attraktiven Zinsen bei der SBV Solingen eG anlegen.
GÄSTEWOHNUNGEN
Mitglieder wohnen zu günstigen Konditionen in ganz Deutschland und sogar in Zürich.
RABATTPARTNER
Mit Ihrem persönlichen Mitgliedsausweis erhalten Sie bei lokalen und regionalen Kooperationspartnern Sonderkonditionen.
SERVICE-PORTAL
In unserem Portal können Sie rund um die Uhr z. B. Termine anfragen, Schäden melden oder Dokumente einsehen.
Auch als App verfügbar!
GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN
Für private Feiern oder Zusammenkünfte können Sie ggfs. einen Bewohnertreff oder das Genossenschaftshaus anmieten.
BESUCHERWOHNUNGEN
Ist Ihr Besuch mal zahlreicher, können Sie bis zu 14 Tage eine der Besucherwohnungen unserer Genossenschaft anmieten. Günstig.
MITGLIEDERMAGAZIN
Unser Magazin „Wohnen im Licht“ bringt nahe, was nicht in direkter Nähe passiert. Feste, Stories, Neuigkeiten.
SIEDLUNGSFESTE
Wer gute Ideen für Nachbarschaftsfeste oder andere coole Aktionen hat, erhält Hilfe bei Planung und Durchführung.
MITBESTIMMUNG
Jedes Mitglied kann sich als Vertreter bzw. Vertreterin wählen lassen, mitentscheiden und gestalten.
MITEIGENTÜMER
Mit dem Beitritt erwerben Sie Genossenschaftsanteile, werden Teil einer großen Gemeinschaft und können das Dauernutzungsrecht für eine unserer Wohnungen erhalten.
Durch den Erwerb von Genossenschaftsanteilen. Unser Mitgliederservice begleitet Sie Schritt für Schritt.
Ja. Die Mitgliedschaft ist Voraussetzung für das Nutzungsrecht – sie stärkt die Gemeinschaft und sorgt für Sicherheit.
Sie erwerben Genossenschaftsanteile. Die Höhe teilen wir Ihnen transparent im persönlichen Gespräch oder über unser Service-Team mit.
Ja. Viele Menschen werden Mitglied, um die Genossenschaft zu unterstützen oder langfristig für Familienmitglieder vorzusorgen.
Bei Vorlage Ihres persönlichen Mitgliedsausweises erhalten Sie Vorteile bei regionalen Partnern.
Über das SBV-Portal mit App haben Sie jederzeit Zugriff auf Dokumente, Anfragen, Services und Informationen rund um Ihre Mitgliedschaft.
Eine Möglichkeit, frühzeitig Anteile für Enkelkinder zu erwerben – als wertvolle Zukunftsvorsorge mit genossenschaftlichem Gedanken.
Als gewählte Vertreterin oder Vertreter, bei Projekten, in Siedlungen oder durch Feedback – jede Stimme zählt und stärkt das Miteinander.
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Viele haben schon darauf gewartet, nun ist die aktuelle Ausgabe unseres Mitgliedermagazins erschienen...
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Besondere Aktionen für unsere Sparer und Sparerinnen Besuchen Sie uns gern am Weltspartag und freuen...
Es besteht ein Anspruch auf (in der Regel) 30 Tage Urlaub; die Feiertage Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich frei. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Teile des 13. Monatsgehalts in bis zu drei weitere freie Tage umzuwandeln.
Unser Hauptstandort liegt zentral in der Solinger Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Um nachhaltige Mobilität zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum ÖPNV bzw. zum Jobticket.
Wer lieber mit dem Fahrrad unterwegs ist, kann beim Kauf eines Fahrrads ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen nutzen. Direkt vor dem Personaleingang gibt es außerdem eine überdachte Fahrradabstellmöglichkeit.
Im Arbeitsalltag stellen wir Obst, Kaffee und Mineralwasser bereit. Rund um unseren Standort gibt es zudem viele Möglichkeiten, sich Snacks zu besorgen oder mittags auswärts zu essen.
Zusätzlich haben wir eine Kooperation mit „corporate benefits“. Über dieses Vorteilsportal können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter registrieren und Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Online-Shops nutzen.
Wir bieten für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein kostenloses Beratungsangebot durch einen externen Dienstleister zu den Themenfeldern Persönlichkeit, Beruf, Familie und Soziales sowie Rechtsfragen.
Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen haben wir einen Betriebsarzt, der u. a. Seh- und Hörtests sowie Impfungen durchführt.
Weiterhin bieten wir jährlich einen Gesundheitsaktionstag an, wo diverse kostenlose Messungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden, wie z.B. Blutzucker, Cholesterin usw.
Wir legen Wert auf einen „gesunden“ Arbeitsplatz; dies bedeutet etwa, dass wir in vielen Arbeitsbereichen ergonomische Arbeitsplätze geschaffen haben und dank unserer Klimageräte in den Büros auch für eine optimale Raumtemperatur sorgen können.
Damit Sie auch nach dem Arbeitsleben gut aufgestellt sind, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitgeber-finanzierte Rente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse.
Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern verbringen auch gerne die ein oder andere Festlichkeit zusammen. So hat man die Möglichkeit an Karneval, Weihnachten, auf Betriebstouren oder Grillfesten in entspannter Atmosphäre seine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.
Wer es lieber sportlicher mag, kann sich außerdem den mehrmals im Jahr stattfindenden Wandertagen, Fahrradaktionen oder Firmenläufen anschließen.
Da uns daran gelegen ist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln können und in ihren eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist (für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung) flexibel gestaltbar und beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Der Freitag ist abteilungsübergreifend ein „kurzer“ Freitag und endet bei uns bereits mittags.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt.
Wir bezahlen nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft. Dies umfasst auch ein attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.