Mit dieser Cookie-Richtlinie möchten wir erklären, was Cookies und Cookie-ähnliche Technologien sind, wie wir und andere Service Provider sie auf dieser Website verwenden, welche Informationen sie sammeln, wie lange und für welche Zwecke wir sie nutzen.
Diese Cookie-Richtlinie ist eine Ergänzung zur Datenschutzerklärung dieser Website. Die Cookie-Richtlinie legt fest, wie eine Website Cookies verwendet und welche Daten sie damit sammelt, während die Datenschutzerklärung einen umfassenderen Überblick über alle Datenverarbeitungsaktivitäten auf der Website und darüber hinaus bietet. Sie beschreibt insbesondere den Einsatz von Cookies, Local Storage und vergleichbaren Technologien auf unserer Website. Für weitergehende Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zu Empfängern, Speicherdauern, Betroffenenrechten und internationalen Datenübermittlungen gilt ergänzend unsere Datenschutzerklärung.
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Spar- und Bauverein Solingen eG
Kölner Straße 47
42651 Solingen
Tel.: 0212 2066-0
E-Mail: info@sbv-solingen.de
Webseite: www.sbv-solingen.de
Die Kontaktdaten der Datenschutzbeauftragten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Cookies sind kleine Einheiten von Informationen, ähnlich wie Textdateien, die auf dem Endgerät gespeichert und gelesen werden können. Sie dienen verschiedenen Zwecken, u. a. der Aufrechterhaltung grundlegender Funktionen der Website, der Sicherheit und des Datenschutzes, der Bereitstellung optionaler Funktionen der Website, der Erfassung statistischer Daten über Besucherströme und der Bereitstellung von Marketingsystemen. Praktische Beispiele dafür, was in Cookies gespeichert werden kann, sind die Speicherung des Login-Status in Benutzerkonten, der Inhalt von Warenkörben in E-Commerce-Plattformen oder eine Nutzer-ID zur Verfolgung des Verhaltens auf der Website.
Die Informationen können technisch auf verschiedene Arten gespeichert werden. Die bekanntesten Beispiele dafür sind HTTP-Cookies und Cookie-ähnliche Technologien. Jede Art der Speicherung hat unterschiedliche Eigenschaften, welche die technische Handhabung, die Zugänglichkeit und die zum Zugriff auf die Informationen berechtigten Verantwortlichen bestimmen. Alle diese Arten der Speicherung werden in der Regel unter dem Begriff „Cookies“ zusammengefasst und daher in dieser Cookie-Richtlinie auch so genannt.
Das Setzen und Auslesen von Cookies ist in der Europäischen Union und dem Europäischen Wirtschaftsraum nur dann zulässig, wenn ein Nutzer seine Einwilligung auf der Grundlage umfassender Informationen über die Zwecke der Verarbeitung gegeben hat. Für den Zugriff auf Informationen auf Ihrem Endgerät gilt in Deutschland insbesondere § 25 TDDDG.
Für die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten gilt zusätzlich die jeweils einschlägige Rechtsgrundlage nach Art. 6 DSGVO. Bei nicht technisch erforderlichen Analyse- oder Marketingdiensten erfolgt die Verarbeitung auf unserer Website grundsätzlich nur auf Grundlage Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Technisch notwendige Cookies und vergleichbare Technologien können ohne gesonderte Einwilligung eingesetzt werden, soweit sie für die von Ihnen ausdrücklich angeforderte Funktion oder den Betrieb der Website unbedingt erforderlich sind.
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Beim ersten Besuch unserer Website erhalten Sie über dieses Consent-Management-System Informationen über die eingesetzten Dienste und Cookie-Kategorien. Dabei können Informationen über Ihre Auswahl, die von Ihnen erteilten bzw. abgelehnten Einwilligungen, die verwendete Version der Einwilligungstexte und technische Informationen zur Dokumentation der Einwilligung gespeichert werden. Sie können dort Ihre Einwilligung für optionale Dienste erteilen oder ablehnen.
Der Widerruf einer Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die bis zum Widerruf auf Grundlage der Einwilligung erfolgt ist. Welche Rechtsgrundlage für welchen Service verwendet wird, haben wir in unserem Datenschutzerklärung erklärt.
Im Folgenden finden Sie Möglichkeiten, Ihre Rechte auszuüben:
Privatsphäre-Einstellungen ändern
Historie Ihrer Privatsphäre-Einstellungen
Essenzielle Cookies sind für die grundlegende Funktionalität einer Website unverzichtbar und ermöglichen Funktionen wie das Speichern von Anmeldeinformationen oder den Zugang zu sicheren Bereichen der Website. Dazu gehören z. B. Sicherheits-Cookies, die einen Bot, der auf der Website nicht erwünscht ist, identifizieren können, indem sie einen Authentifizierungsschlüssel in einem Cookie speichern.
Bitte beachten Sie, dass die Deaktivierung technisch notwendiger Cookies oder vergleichbarer Technologien dazu führen kann, dass einzelne Funktionen der Website nicht oder nur eingeschränkt zur Verfügung stehen.
Funktionale Cookies verbessern das Nutzererlebnis, indem sie Informationen und Vorlieben wie Spracheinstellungen oder Einstellungen für das Erscheinungsbild der Website speichern, um eine personalisierte Darstellung zu ermöglichen. Dazu gehören zum Beispiel Präferenz-Cookies, welche die bevorzugte Videoqualität der Nutzer auf einer Website speichern.
Statistik Cookies sammeln Daten über die Nutzung einer Website, um Erkenntnisse über das Nutzerverhalten zu gewinnen und die Leistung der Website zu optimieren. Dazu gehört z. B. eine zufällig zugewiesene Nutzer-ID, mit der sich zuordnen lässt, ob Sie eine Unterseite der Website besucht haben.
Marketing Cookies werden verwendet, um das Nutzerverhalten über verschiedene Websites hinweg zu verfolgen und um personalisierte Werbung auf der Grundlage der Interessen und des Surfverhaltens der Nutzer anzuzeigen. Dazu gehören z. B. Werbe-Cookies, die eine Interaktion mit einer Werbung auf der Website speichern und an Werbetreibende weiterleiten, oder ein Chat-System für Fragen vor dem Kauf und den Kundensupport.
Auf dieser Website können sowohl der Betreiber der Website als auch Dienste Dritter, die auf dieser Website genutzt werden, Cookies setzen und auf deren Inhalte zugreifen. Wer auf welche Cookies und deren Inhalte zugreifen kann, unterscheidet sich zwischen First-Party- und Third-Party-Cookies. First-Party-Cookies werden von der besuchten Website erstellt und können nur vom Betreiber der Website und den integrierten Diensten Dritter auf dieser Website gelesen werden. Third-Party-Cookies werden in der Regel von Drittanbieter-Diensten auf anderen Domains gesetzt, können auf allen Websites gelesen werden, auf denen der Service, der die Domain steuert, eingebettet ist, und werden z. B. von Werbenetzwerken verwendet, um das Nutzerverhalten über verschiedene Websites hinweg zu verfolgen und personalisierte Werbung anzubieten.
Nicht notwendige Drittanbieter-Dienste werden auf unserer Website grundsätzlich erst aktiviert, nachdem Sie hierzu Ihre Einwilligung erteilt haben, soweit für den jeweiligen Zugriff eine Einwilligung erforderlich ist.
Die vollständige aktuelle Liste der auf unserer Website eingesetzten Cookies und vergleichbaren Technologien wird über unser Consent-Management-System bereitgestellt. Sie enthält insbesondere Angaben zu Kategorie, Name, Anbieter/Domain, Dienst, Speicherdauer, Technologie und Zweck.
Die Cookie-Liste ist regelmäßig zu überprüfen und bei Änderungen der Website-Konfiguration, eingesetzten Dienste oder Speicherdauern zu aktualisieren. Maßgeblich ist die zum Zeitpunkt Ihres Besuchs tatsächlich eingesetzte technische Konfiguration.
Wir können diese Cookie-Richtlinie anpassen, wenn sich die eingesetzten Technologien, Dienste, gesetzlichen Anforderungen oder unsere Verarbeitung personenbezogener Daten ändern. Maßgeblich ist die jeweils auf unserer Website veröffentlichte Fassung. Bei wesentlichen Änderungen werden wir – soweit gesetzlich erforderlich – in geeigneter Weise darauf hinweisen.
Stand dieser Cookie-Richtlinie: November 2026
Es besteht ein Anspruch auf (in der Regel) 30 Tage Urlaub; die Feiertage Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich frei. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Teile des 13. Monatsgehalts in bis zu drei weitere freie Tage umzuwandeln.
Unser Hauptstandort liegt zentral in der Solinger Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Um nachhaltige Mobilität zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum ÖPNV bzw. zum Jobticket.
Wer lieber mit dem Fahrrad unterwegs ist, kann beim Kauf eines Fahrrads ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen nutzen. Direkt vor dem Personaleingang gibt es außerdem eine überdachte Fahrradabstellmöglichkeit.
Im Arbeitsalltag stellen wir Obst, Kaffee und Mineralwasser bereit. Rund um unseren Standort gibt es zudem viele Möglichkeiten, sich Snacks zu besorgen oder mittags auswärts zu essen.
Zusätzlich haben wir eine Kooperation mit „corporate benefits“. Über dieses Vorteilsportal können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter registrieren und Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Online-Shops nutzen.
Wir bieten für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein kostenloses Beratungsangebot durch einen externen Dienstleister zu den Themenfeldern Persönlichkeit, Beruf, Familie und Soziales sowie Rechtsfragen.
Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen haben wir einen Betriebsarzt, der u. a. Seh- und Hörtests sowie Impfungen durchführt.
Weiterhin bieten wir jährlich einen Gesundheitsaktionstag an, wo diverse kostenlose Messungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden, wie z.B. Blutzucker, Cholesterin usw.
Wir legen Wert auf einen „gesunden“ Arbeitsplatz; dies bedeutet etwa, dass wir in vielen Arbeitsbereichen ergonomische Arbeitsplätze geschaffen haben und dank unserer Klimageräte in den Büros auch für eine optimale Raumtemperatur sorgen können.
Damit Sie auch nach dem Arbeitsleben gut aufgestellt sind, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitgeber-finanzierte Rente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse.
Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern verbringen auch gerne die ein oder andere Festlichkeit zusammen. So hat man die Möglichkeit an Karneval, Weihnachten, auf Betriebstouren oder Grillfesten in entspannter Atmosphäre seine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.
Wer es lieber sportlicher mag, kann sich außerdem den mehrmals im Jahr stattfindenden Wandertagen, Fahrradaktionen oder Firmenläufen anschließen.
Da uns daran gelegen ist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln können und in ihren eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist (für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung) flexibel gestaltbar und beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Der Freitag ist abteilungsübergreifend ein „kurzer“ Freitag und endet bei uns bereits mittags.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt.
Wir bezahlen nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft. Dies umfasst auch ein attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.