Luftaufnahme einer großen Steinburg mit Türmen, umgeben von grünen Bäumen und nahegelegenen Häusern, eingebettet in eine hügelige Landschaft.

Neuer Rabattpartner: Schloss Burg

Zehn Prozent Ermäßigung für unsere Mitglieder

Anfang September feierte Schloss Burg nach 13 Jahren Umbau eine große Wiedereröffnung. Nun ist auch die neue Ausstellung in den Museumsräumen fertig. Mitglieder der SBV eG können Schloss Burg exklusiv zu ermäßigten Konditionen besuchen.

Viele kennen Schloss Burg seit Kindertagen. Ein Ausflug dorthin, im besten Fall verbunden mit einer aufregenden Fahrt mit der Seilbahn von Unter- nach Oberburg, ist wohl jedem in bester Erinnerung. Ob mit Kindern, Enkelkindern, auswärtigem Besuch oder einfach nur als Zwischenstopp bei einer Wanderung – Schloss Burg war und ist ein Erlebnis.

Nun glänzen Bergfried, Wehrgänge, Palas, Rittersaal, Kapelle, Ahnengalerie und Kemenate rundum saniert und das Gelände und die Gebäude des ehemaligen Jagdschlosses sind wieder vollständig geöffnet. „Beim Rundgang durch die Gebäude und über den Hof lässt sich gut nachvollziehen, wie hier gelebt wurde“, sagt Gregor Ahlmann, Direktor des Museums Schloss Burg. Schließlich blickt die größte rekonstruierte Burganlage Nordrhein-Westfalens auf eine lange Geschichte zurück: Graf Adolf II. ließ sie um 1133 zu seinem neuen Stammsitz errichten. Zuletzt wurde die Burg im ausgehenden 16. Jahrhundert von den Grafen bzw. Herzögen von Berg als Jagdschloss und Austragungsort von Festen genutzt.

Der Rundgang beginnt im Innenhof. Von dort geht es in den massigen, 35 Meter hohen Bergfried mit seinen fast vier Meter dicken Mauern hinein. Hier kann man sich im Erdgeschoss zunächst einen Überblick über die entscheidenden Phasen der Burg verschaffen, um dann Stockwerk für Stockwerk hinauf zur Aussichtsebene zu gelangen. Oben angekommen, ist der Ausblick überwältigend. Soweit das Auge reicht – alles Herrscherland damals im Mittelalter, das sich bis zum Niederrhein und Richtung Sauerland erstreckte. Der Blick öffnet sich über die gesamte Burganlage, die angrenzenden Häuser rund um Schloss Burg, das Tal der Wupper und die waldreiche, hügelige Umgebung. Ein echter Wow-Effekt!

Das Mittelalter hautnah erleben – das kann man auch bei den zahlreichen Veranstaltungen, die regelmäßig auf Schloss Burg stattfinden. Bei den „Familienführungen“ ebenso wie den „Gruselführungen“ und den Events der Gemeinschaft der „Georgs Ritter“. Sie zeigen mit stilechten Gewändern, Rüstungen und Schwertern, wie im Mittelalter gekämpft, aber auch gefeiert wurde.

Mitglieder der Spar- und Bauverein Solingen eG können am Eingang gegen Vorlage ihres gültigen Mitgliedsausweises einen Rabatt von 10 Prozent geltend machen. Diese Ermäßigung gilt auch für bis zu maximal fünf weitere Personen, die sie begleiten – auch sie erhalten auf den aktuellen Eintrittspreis eine zehnprozentige Rabattierung. „Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitglieder durch diese Kooperation mit dem Schlossbauverein die Möglichkeit erhalten, Schloss Burg zu ermäßigten Konditionen zu erleben. Dieses touristische Highlight unserer Stadt, das nach aufwändiger Sanierung nun noch mehr Strahlkraft hat, ist in jedem Falle einen Besuch wert, insbesondere für Familien“, so Roland Bak, Vorstandsvorsitzender der Spar- und Bauverein Solingen eG.

Neues aus der SBV eG

Zwei junge Frauen stehen mit einem großen Teddybären hinter einem Tisch, der mit Spielzeug, Haushaltswaren und Kleidung bedeckt ist, bei einem Flohmarkt in der Nachbarschaft.
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Titelbild des Mitgliedermagazins der Spar- und Bauverein Solingen, Oktober 2026, mit einem gelben Wohnhaus hinter einem herbstlichen Baum.
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Eine Gruppe von fünf Personen unterhält sich gemeinsam in einem sonnigen Garten.
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Eine Hand schüttet Münzen aus einem Kunststoffbehälter in einen automatischen Münzsortierer neben einem Teddybär und einem Brettspiel.
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Urlaub & freie Feiertage

Es besteht ein Anspruch auf (in der Regel) 30 Tage Urlaub; die Feiertage Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich frei. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Teile des 13. Monatsgehalts in bis zu drei weitere freie Tage umzuwandeln.

Mobilität & weitere Benefits

Unser Hauptstandort liegt zentral in der Solinger Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Um nachhaltige Mobilität zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum ÖPNV bzw. zum Jobticket.

Wer lieber mit dem Fahrrad unterwegs ist, kann beim Kauf eines Fahrrads ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen nutzen. Direkt vor dem Personaleingang gibt es außerdem eine überdachte Fahrradabstellmöglichkeit.

Im Arbeitsalltag stellen wir Obst, Kaffee und Mineralwasser bereit. Rund um unseren Standort gibt es zudem viele Möglichkeiten, sich Snacks zu besorgen oder mittags auswärts zu essen.

Zusätzlich haben wir eine Kooperation mit „corporate benefits“. Über dieses Vorteilsportal können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter registrieren und Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Online-Shops nutzen.

Gesundheit & Balance

Wir bieten für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein kostenloses Beratungsangebot durch einen externen Dienstleister zu den Themenfeldern Persönlichkeit, Beruf, Familie und Soziales sowie Rechtsfragen.

Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen haben wir einen Betriebsarzt, der u. a. Seh- und Hörtests sowie Impfungen durchführt.

Weiterhin bieten wir jährlich einen Gesundheitsaktionstag an, wo diverse kostenlose Messungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden, wie z.B. Blutzucker, Cholesterin usw.

Wir legen Wert auf einen „gesunden“ Arbeitsplatz; dies bedeutet etwa, dass wir in vielen Arbeitsbereichen ergonomische Arbeitsplätze geschaffen haben und dank unserer Klimageräte in den Büros auch für eine optimale Raumtemperatur sorgen können.

Zukunft & Vorsorge

Damit Sie auch nach dem Arbeitsleben gut aufgestellt sind, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitgeber-finanzierte Rente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse.

Offene Kommunikation & Teamgeist

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern verbringen auch gerne die ein oder andere Festlichkeit zusammen. So hat man die Möglichkeit an Karneval, Weihnachten, auf Betriebstouren oder Grillfesten in entspannter Atmosphäre seine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.

Wer es lieber sportlicher mag, kann sich außerdem den mehrmals im Jahr stattfindenden Wandertagen, Fahrradaktionen oder Firmenläufen anschließen.

Weiterbildung & Entwicklung

Da uns daran gelegen ist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln können und in ihren eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit ist (für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung) flexibel gestaltbar und beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Der Freitag ist abteilungsübergreifend ein „kurzer“ Freitag und endet bei uns bereits mittags.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt.

Faire Vergütung & Sicherheit

Wir bezahlen nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft. Dies umfasst auch ein attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.

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