Luftaufnahme einer Wohnsiedlung mit Einfamilienhäusern und Grünflächen, daneben Textblöcke mit Informationen zum Spar- und Bauverein Solingen eG.

Der Spar- und Bauverein, ein „Ort der Veränderung“

„Hier wird Nachhaltigkeit gelebt!“ lautet das Motto einer Zeitungs-Beilage, die der Stab „Nachhaltigkeit und Klimaschutz“ der Stadt Solingen herausgegeben hat. Darin werden gut zwei Dutzend „Orte der Veränderung“ in Solingen vorgestellt, auch der Spar- und Bauverein, genauer: die Siedlung Weegerhof mit ihrem Waschhaus. In der „Mini-Zeitung“, die Mitte August dem Solinger Tageblatt beigelegt war, beschreibt Oberbürgermeister Tim Kurzbach in einem Interview unter anderem die vielen Möglichkeiten, wie sich jeder Einzelne engagieren kann, für mehr Artenvielfalt, für mehr Grün und insgesamt mehr Nachhaltigkeit.

In Form von Porträts werden neben dem Spar- und Bauverein auch Sportvereine und Schulen mit ihrem individuellen Engagement vorgestellt, ebenso Unternehmen, Initiativen wie der Nachbarschaftsgarten „Oase Ohligs Ost“ und auch die Unverpacktläden in Ohligs und Wald. Die Vielfalt der Menschen und Einsatzorte in Solingen soll zeigen: Wir sind viele und gemeinsam setzen wir uns für die Globalen Nachhaltigkeitsziele ein, wie sie im „Pariser Abkommen“ während der Weltklimakonferenz 2015 von 150 Staaten unterschrieben wurden. Wir vom SBV machen unter anderem deutlich, dass wir für „Wohnen zu fairen Konditionen“ stehen und verweisen ebenso auf die vielfältigen Veränderungen, die die Genossenschaft im Laufe ihres 125jährigen Bestehens durchlaufen hat, als auch unsere  Missionen für eine zukunftsfähige Ausrichtung des SBVs.

Digital nachzulesen hier: https://nachhaltig.solingen.de/inhalt/verzeichnis/orteDerVeraenderung, der Beitrag über die SBV Solingen eG: https://nachhaltig.solingen.de/inhalt/ortederveraenderung-spar-und-bauverein.

Bericht vom 05. Oktober 2023

Vier Hände setzen Puzzleteile mit Symbolen für Nachhaltigkeit zusammen, darunter Fahrrad und Blatt, Überschrift 'Hier wird Nachhaltigkeit gelebt!'.
Zweiseitige Magazinseite mit Text, Fotos von Gebäuden, Menschen und Innenräumen sowie einem QR-Code und dem Titel 'Die Spar- und Bauverein Solingen eG'.

Neues aus der SBV eG

Zwei junge Frauen stehen mit einem großen Teddybären hinter einem Tisch, der mit Spielzeug, Haushaltswaren und Kleidung bedeckt ist, bei einem Flohmarkt in der Nachbarschaft.
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Titelbild des Mitgliedermagazins der Spar- und Bauverein Solingen, Oktober 2026, mit einem gelben Wohnhaus hinter einem herbstlichen Baum.
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Eine Gruppe von fünf Personen unterhält sich gemeinsam in einem sonnigen Garten.
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Eine Hand schüttet Münzen aus einem Kunststoffbehälter in einen automatischen Münzsortierer neben einem Teddybär und einem Brettspiel.
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Urlaub & freie Feiertage

Es besteht ein Anspruch auf (in der Regel) 30 Tage Urlaub; die Feiertage Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich frei. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Teile des 13. Monatsgehalts in bis zu drei weitere freie Tage umzuwandeln.

Mobilität & weitere Benefits

Unser Hauptstandort liegt zentral in der Solinger Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Um nachhaltige Mobilität zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum ÖPNV bzw. zum Jobticket.

Wer lieber mit dem Fahrrad unterwegs ist, kann beim Kauf eines Fahrrads ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen nutzen. Direkt vor dem Personaleingang gibt es außerdem eine überdachte Fahrradabstellmöglichkeit.

Im Arbeitsalltag stellen wir Obst, Kaffee und Mineralwasser bereit. Rund um unseren Standort gibt es zudem viele Möglichkeiten, sich Snacks zu besorgen oder mittags auswärts zu essen.

Zusätzlich haben wir eine Kooperation mit „corporate benefits“. Über dieses Vorteilsportal können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter registrieren und Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Online-Shops nutzen.

Gesundheit & Balance

Wir bieten für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein kostenloses Beratungsangebot durch einen externen Dienstleister zu den Themenfeldern Persönlichkeit, Beruf, Familie und Soziales sowie Rechtsfragen.

Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen haben wir einen Betriebsarzt, der u. a. Seh- und Hörtests sowie Impfungen durchführt.

Weiterhin bieten wir jährlich einen Gesundheitsaktionstag an, wo diverse kostenlose Messungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden, wie z.B. Blutzucker, Cholesterin usw.

Wir legen Wert auf einen „gesunden“ Arbeitsplatz; dies bedeutet etwa, dass wir in vielen Arbeitsbereichen ergonomische Arbeitsplätze geschaffen haben und dank unserer Klimageräte in den Büros auch für eine optimale Raumtemperatur sorgen können.

Zukunft & Vorsorge

Damit Sie auch nach dem Arbeitsleben gut aufgestellt sind, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitgeber-finanzierte Rente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse.

Offene Kommunikation & Teamgeist

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern verbringen auch gerne die ein oder andere Festlichkeit zusammen. So hat man die Möglichkeit an Karneval, Weihnachten, auf Betriebstouren oder Grillfesten in entspannter Atmosphäre seine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.

Wer es lieber sportlicher mag, kann sich außerdem den mehrmals im Jahr stattfindenden Wandertagen, Fahrradaktionen oder Firmenläufen anschließen.

Weiterbildung & Entwicklung

Da uns daran gelegen ist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln können und in ihren eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit ist (für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung) flexibel gestaltbar und beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Der Freitag ist abteilungsübergreifend ein „kurzer“ Freitag und endet bei uns bereits mittags.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt.

Faire Vergütung & Sicherheit

Wir bezahlen nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft. Dies umfasst auch ein attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.

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