Bei einer Veranstaltung im Park versammeln sich Menschen unter einem Vordach, das mit bunten Bannern mit der Aufschrift „Ort der Wünsche“ geschmückt ist. Einige sitzen an einem Picknicktisch. Bäume und Rasenflächen umgeben den Bereich. Rosa Herzaufkleber verdecken die Gesichter, um die Privatsphäre zu wahren.

Unser Quartier Zietenstraße: Siedlungsfest und Vorlesewettbewerb

Der Bürgerverein „Rund um die Zietenstraße e.V.“ ist das gesamte Jahr in unserer Siedlung Zietenstraße aktiv. Geschäftsführerin Pia Kuhn und ihrem Team liegen vor allem Kinder und Familien am Herzen. Das wird auch immer wieder sichtbar, wenn der Verein zusammen mit der KITA Zietenstraße zum Siedlungsfest auf den Spielplatz / Bolzplatz Allgäustraße einlädt.

„Bei Sonnenschein und angenehmen Temperaturen gab es verschiedene Angebote für Kinder und Erwachsene“, sagt Pia Kuhn. „Neben Aktivitäten wie Kinderschminken, Kindertattoos, Buttons, Basteln und Malen an Staffeleien konnten die Kinder an mehreren Bewegungsstationen das Kinder Bewegungsabzeichen, kurz: Kibaz, absolvieren. Auch der Solinger Turnerbund unterstützte uns dabei tatkräftig, vielen Dank noch mal an dieser Stelle!“ Ebenso am Start waren das beliebte Spielmobil, eine Hüpfburg, Rollenrutsche, Fotobox und Fahrgeräte. Besonders beliebt war auch die Fotobox. Und mit der Unterstützung der KITA-Eltern wurde auch für leckeres Essen in Form von Waffeln, Würstchen und Salaten sowie Getränken gesorgt. Und so war auch die Leiterin der KITA Zietenstraße, Mareike Marx, rundum zufrieden: „Das Fest bot viele Gelegenheiten für schöne Gespräche mit Anwohnerinnen und Anwohnern sowie ehemaligen Familien der Kinderstube Zietenstraße und des Bürgervereins. Eine tolle Mischung aus Spiel, Bewegung und Begegnung – das machte das Sommerfest zu einem rundum gelungenen Tag.“

Neu: Stand „Ort der Wünsche“

Neu beim Fest war der Stand „Ort der Wünsche“ des Quartiersmanagements des Bürgervereins. Gefragt wurden „kleine“ und große Anwohner und Anwohnerinnen nach ihren Wünschen für das Quartier. Sie erzählten, warum sie gerne hier wohnen, was ihnen nicht so gut gefällt und welche Wünsche / Verbesserungsideen sie haben. „Dabei sind wir mit vielen Menschen ins Gespräch gekommen und konnten viele Bedarfe ermitteln“, resümiert Pia Kuhn.

Lesewettbewerb und ZiBI

Zum 10. Mal richtete Bürgerverein „Rund um die Zietenstraße e.V.“ einen Lesewettbewerb für die Kinder und Jugendlichen aus, die die Hausaufgabenbetreuung des Vereins besuchen. Insgesamt 23 Schüler und Schülerinnen der 1. bis 5. Klasse nahmen teil und lasen aus ihren Lieblingsbüchern vor. Moderiert wurde die Veranstaltung von den beiden Fünftklässlerinnen Sudenaz und Elin, die auch selbst am Wettbewerb teilnahmen.

Die Jury, bestehend aus freien Mitarbeitenden des Vereins sowie der Abiturientin Helin, die 2016 selbst beim ersten Lesewettbewerb als Teilnehmerin dabei war, kürte sieben erste Plätze. Alle Teilnehmenden wurden mit Buch-Gutscheinen, Süßigkeiten und Stiften für ihre Teilnahme belohnt. Helin, die aktuell als Honorarkraft für den Verein arbeitet, war ganz begeistert von den jungen Teilnehmern und Teilnehmerinnen: „Vor einigen Jahren war ich selbst Teilnehmerin dieses Lesewettbewerbs. Heute als Jurymitglied dabei zu sein, macht mich besonders stolz. Es war schön zu sehen, mit wie viel Freude, Motivation und Begeisterung die Kinder gelesen haben. Ich hoffe, dass der Lesewettbewerb sie dazu inspiriert, auch in Zukunft gerne zu Büchern zu greifen.““

Der Verein hat eine eigene Kinder- und Jugendbibliothek in der Zietenstraße 40, die „ZiBi“ (Zietenstraßen-Bibliothek), die von einem Team aus Kindern und Jugendlichen, dem „ZiBi-Team“, selbst verwaltet wird.

Hintergrund: Der Bürgerverein „Rund um die Zietenstraße e.V.“  setzt sich seit 1998 für die Verbesserung der Lebensbedingungen im Quartier ein. Wir als Genossenschaft unterstützen diese wichtige Arbeit aktiv, unter anderem, indem wir die Räume zur Verfügung stellen. Einige Angebote des Vereins werden in Kooperation mit dem Familienzentrum Kinderstube Zietenstraße durchgeführt. Nähere Infos: https://zietenstrasse.de.

Ein blaues Zelt mit einem bunten „Fort der Wünsche“-Banner spendet den Menschen, die an einem Tisch in einem sonnigen Park sitzen, Schatten. Rosa Herzaufkleber verdecken die Gesichter, um die Privatsphäre zu wahren. Bäume und Gras umgeben die Szene.
Die Kinder versammelten sich um einen Holztisch, der mit bunten Aufklebern, Papier und Filzstiften bedeckt war, und widmeten sich gemeinsam einer kreativen Bastelaktivität.
Die Leute sitzen um einen Tisch herum, der mit bunten Papierkreisen bedeckt ist, auf denen handgeschriebene Wünsche auf Deutsch stehen. Filzstifte, Klebeband, Aufkleber und Bastelmaterial liegen verstreut auf dem Tisch. Auf einem grünen Banner am Rand steht: „Das wünsche ich mir im Quartier…“.
Kinder spielen auf Schaukeln auf einem schattigen Spielplatz, während sich Erwachsene und Kinder unter einem weißen Zelt in der Nähe versammeln. Grüne Bäume und Gebäude umgeben die lebhafte Szene im Freien.
Bei einer Kunstveranstaltung im Freien hängen bunte Kinderbilder an einer Schnur. Kinder und Erwachsene versammeln sich unter einem Sonnensegel um einen Tisch und genießen kreative Aktivitäten in einem sonnigen Park.

Neues aus der SBV eG

Zwei junge Frauen stehen mit einem großen Teddybären hinter einem Tisch, der mit Spielzeug, Haushaltswaren und Kleidung bedeckt ist, bei einem Flohmarkt in der Nachbarschaft.
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Titelbild des Mitgliedermagazins der Spar- und Bauverein Solingen, Oktober 2026, mit einem gelben Wohnhaus hinter einem herbstlichen Baum.
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Eine Gruppe von fünf Personen unterhält sich gemeinsam in einem sonnigen Garten.
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Eine Hand schüttet Münzen aus einem Kunststoffbehälter in einen automatischen Münzsortierer neben einem Teddybär und einem Brettspiel.
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Urlaub & freie Feiertage

Es besteht ein Anspruch auf (in der Regel) 30 Tage Urlaub; die Feiertage Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich frei. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Teile des 13. Monatsgehalts in bis zu drei weitere freie Tage umzuwandeln.

Mobilität & weitere Benefits

Unser Hauptstandort liegt zentral in der Solinger Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Um nachhaltige Mobilität zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum ÖPNV bzw. zum Jobticket.

Wer lieber mit dem Fahrrad unterwegs ist, kann beim Kauf eines Fahrrads ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen nutzen. Direkt vor dem Personaleingang gibt es außerdem eine überdachte Fahrradabstellmöglichkeit.

Im Arbeitsalltag stellen wir Obst, Kaffee und Mineralwasser bereit. Rund um unseren Standort gibt es zudem viele Möglichkeiten, sich Snacks zu besorgen oder mittags auswärts zu essen.

Zusätzlich haben wir eine Kooperation mit „corporate benefits“. Über dieses Vorteilsportal können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter registrieren und Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Online-Shops nutzen.

Gesundheit & Balance

Wir bieten für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein kostenloses Beratungsangebot durch einen externen Dienstleister zu den Themenfeldern Persönlichkeit, Beruf, Familie und Soziales sowie Rechtsfragen.

Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen haben wir einen Betriebsarzt, der u. a. Seh- und Hörtests sowie Impfungen durchführt.

Weiterhin bieten wir jährlich einen Gesundheitsaktionstag an, wo diverse kostenlose Messungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden, wie z.B. Blutzucker, Cholesterin usw.

Wir legen Wert auf einen „gesunden“ Arbeitsplatz; dies bedeutet etwa, dass wir in vielen Arbeitsbereichen ergonomische Arbeitsplätze geschaffen haben und dank unserer Klimageräte in den Büros auch für eine optimale Raumtemperatur sorgen können.

Zukunft & Vorsorge

Damit Sie auch nach dem Arbeitsleben gut aufgestellt sind, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitgeber-finanzierte Rente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse.

Offene Kommunikation & Teamgeist

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern verbringen auch gerne die ein oder andere Festlichkeit zusammen. So hat man die Möglichkeit an Karneval, Weihnachten, auf Betriebstouren oder Grillfesten in entspannter Atmosphäre seine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.

Wer es lieber sportlicher mag, kann sich außerdem den mehrmals im Jahr stattfindenden Wandertagen, Fahrradaktionen oder Firmenläufen anschließen.

Weiterbildung & Entwicklung

Da uns daran gelegen ist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln können und in ihren eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit ist (für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung) flexibel gestaltbar und beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Der Freitag ist abteilungsübergreifend ein „kurzer“ Freitag und endet bei uns bereits mittags.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt.

Faire Vergütung & Sicherheit

Wir bezahlen nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft. Dies umfasst auch ein attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.

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