Wer wissen will, wie früher Wäsche gewaschen wurde, kann von Februar bis November an jedem ersten Sonntag im Monat von 11 bis 13 Uhr das Museum Waschhaus im Weegerhof besichtigen. Auch Veranstaltungen finden hier statt.
77 Jahre – von 1928 bis 2005 – war das Waschhaus Weegerhof in Betrieb. Der SBV hatte beim Bau der 185 Wohnhäuser der Siedlung Weegerhof auf Waschküchen und Trockenspeicher verzichtet und stattdessen mit der zentralen Wäscherei eine damals hochmoderne, sozial vorbildliche Gemeinschaftseinrichtung errichtet.
Das Waschhaus erleichterte die Arbeit enorm. Für viele Hausfrauen war das Waschen bis weit in die 1960er Jahre eine körperlich sehr anstrengende und oft mehrere Tage dauernde Prozedur. Im Waschhaus dagegen verkürzten Maschinen den Waschvorgang auf wenige Stunden.
Heute steht das Waschhaus als wohl einzige Anlage Deutschlands mit erhaltener Originalausstattung unter Denkmalschutz. Das Inventar mit den großen, alten Waschmaschinen, den voluminösen Schleudern, den von Dampfspiralen durchzogenen Kulissenschränken zum Trocknen der Wäsche und den mächtigen Dampfmangeln blieb nahezu unverändert erhalten. Die Museumsausstellung ergänzt die denkmalgeschützte Einrichtung des Waschhauses mit zahlreichen Objekten zur Geschichte des Waschens.
Das Museum wird neben der Spar- und Bauverein Solingen eG auch vom Förderverein Industriemuseum e.V. unterstützt, es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Industriemuseum Solingen. So sollen sowohl das Weegerhofer Waschhaus wie auch das Museum „Loos´n Maschinn” in Widdert als Anlaufpunkte die Solinger Museumslandschaft ergänzen.
Ehrenamtliche Unterstützer und Unterstützerinnen aus dem Waschhaus-Freundeskreis betreuen das Museum während der Öffnungszeiten. Meist sind es Weegerhoferinnen, die früher selbst noch im Waschhaus gewaschen haben. Der Freundeskreis Waschhaus und SBV veranstaltet u.a. auch Lesungen, Ausstellungen, Konzerte und Nachbarschaftsfeste im Waschhaus.
Führungen für Gruppen können ebenfalls gebucht werden. Hier gibt es zwei Anlaufstellen.
Für museumspädagogische Führungen für Schulklassen oder Vorschulklassen wenden Sie sich bitte an das LVR-Industriemuseum Solingen.
Anmeldung über Kulturinfo Rheinland unter Tel. 02234/9921555 oder per Mail an info@kulturinfo-rheinland.de
Informationen zu öffentlichen Führungen oder Veranstaltungen, die das LVR Industriemuseum im Waschhaus Weegerhof anbietet, finden Sie hier: https://www.shop.industriemuseum.lvr.de/#/museum/15.
Hermann-Meyer-Straße , 42657 Solingen
Zugang zum Waschhaus über die Hermann-Meyer-Straße, zwischen den Häusern Nr. 30|28 und 26
Das Waschhaus ist von Februar bis November jeden 1. Sonntag im Monat von 11:00 bis 13:00 Uhr geöffnet, Eintritt: 2 Euro.
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Es besteht ein Anspruch auf (in der Regel) 30 Tage Urlaub; die Feiertage Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich frei. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Teile des 13. Monatsgehalts in bis zu drei weitere freie Tage umzuwandeln.
Unser Hauptstandort liegt zentral in der Solinger Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Um nachhaltige Mobilität zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum ÖPNV bzw. zum Jobticket.
Wer lieber mit dem Fahrrad unterwegs ist, kann beim Kauf eines Fahrrads ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen nutzen. Direkt vor dem Personaleingang gibt es außerdem eine überdachte Fahrradabstellmöglichkeit.
Im Arbeitsalltag stellen wir Obst, Kaffee und Mineralwasser bereit. Rund um unseren Standort gibt es zudem viele Möglichkeiten, sich Snacks zu besorgen oder mittags auswärts zu essen.
Zusätzlich haben wir eine Kooperation mit „corporate benefits“. Über dieses Vorteilsportal können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter registrieren und Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Online-Shops nutzen.
Wir bieten für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein kostenloses Beratungsangebot durch einen externen Dienstleister zu den Themenfeldern Persönlichkeit, Beruf, Familie und Soziales sowie Rechtsfragen.
Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen haben wir einen Betriebsarzt, der u. a. Seh- und Hörtests sowie Impfungen durchführt.
Weiterhin bieten wir jährlich einen Gesundheitsaktionstag an, wo diverse kostenlose Messungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden, wie z.B. Blutzucker, Cholesterin usw.
Wir legen Wert auf einen „gesunden“ Arbeitsplatz; dies bedeutet etwa, dass wir in vielen Arbeitsbereichen ergonomische Arbeitsplätze geschaffen haben und dank unserer Klimageräte in den Büros auch für eine optimale Raumtemperatur sorgen können.
Damit Sie auch nach dem Arbeitsleben gut aufgestellt sind, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitgeber-finanzierte Rente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse.
Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern verbringen auch gerne die ein oder andere Festlichkeit zusammen. So hat man die Möglichkeit an Karneval, Weihnachten, auf Betriebstouren oder Grillfesten in entspannter Atmosphäre seine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.
Wer es lieber sportlicher mag, kann sich außerdem den mehrmals im Jahr stattfindenden Wandertagen, Fahrradaktionen oder Firmenläufen anschließen.
Da uns daran gelegen ist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln können und in ihren eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist (für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung) flexibel gestaltbar und beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Der Freitag ist abteilungsübergreifend ein „kurzer“ Freitag und endet bei uns bereits mittags.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt.
Wir bezahlen nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft. Dies umfasst auch ein attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.