Eine lächelnde Frau, die als Elfe verkleidet ist, unterhält sich mit einem Kind in Winterkleidung. Im Hintergrund sind festliche Dekorationen und ein roter Tisch zu sehen.

Ein „bewegter“ Adventsnachmittag im Börkhauser Feld

Bereits seit 2013 gehört die Kindertagesstätte Börkhauser Feld zu den vom Landessportbund NRW anerkannten Bewegungskindergärten. Entsprechend stand die diesjährige Adventsfeier in der Siedlung Börkhauser Feld in diesem Jahr unter dem Motto „Bewegte Weihnachten“.

Kita-Leiterin Andrea Berg und ihr Team sowie die Siedlungs-Vertreter Angelika Paukert und Peter Daute mit ihren Mitstreitern hatten zum Beisammensein im Advent vor dem schönen, großen Weihnachtsbaum auf dem Platz inmitten der Siedlung sowie in die Räume der Kita und des Bewohnertreffs eingeladen.

Draußen gab`s Würstchen vom Holzkohlengrill, drinnen Kaffee und Kuchen. Und die zahlreich erschienenen Kids waren aufgerufen, in der Kita für ihre Laufkarte möglichst viele Stempel einzuheimsen. Diese gab es sowohl bei „Wichtel André“ bei der Station „Finde den Weg zum Nikolaus“ in Form eines Hindernisparcours als auch bei neun anderen Stationen wie „Hoch hinaus“, bei der es galt, mit Stelzen zu laufen. Am Ende gab es bei „Wichtel Antje“ nicht nur eine Kibaz-Urkunde, sondern auch ein Tütchen selbstgemachtes Popcorn.

Kita-Leiterin Andrea Berg war voll des Lobes über das Engagement der Eltern, die tolle Kuchen fürs Büffet im Bewohnertreff beigesteuert hatten, als auch das der Kids, die mit viel Eifer eine Aufgabe nach der anderen meisterten, vor allem aber das der fleißigen Helfer und Helferinnen aus der Nachbarschaft: „So ein Fest ist immer ein schöner Anlass für Groß und Klein, zusammenzukommen und einander besser kennenzulernen.“ Darüber freuten sich auch die aktiven Mitorganisatorinnen Angelika Paukert und Angelika Heider, die in diesem Jahr nicht nur tatkräftige Unterstützung am Grill und am Kuchenbüffet (Dank an Carla Becker und co!) erhielten, sondern auch an der Kasse. Da halfen nämlich Clara und Henri bei der Ausgabe der Wertmarken. „Die beiden sind meine Enkel und kommen jedes Jahr extra aus Düsseldorf, um dabei zu sein“, berichtete Angelika Paukert lachend.

Auf dem Vorplatz im Schatten des großen, weihnachtlich geschmückten Tannenbaums kamen viele Nachbarn miteinander ins Gespräch. Auch Vorstandsmitglied Uwe Asbach sowie Andreas Becker, stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender, waren gekommen und nutzten die Gelegenheit zum Austausch. Als dann die feierliche Musik des Posaunenchors erklang, machte sich auch eine weihnachtliche Stimmung breit. Schließlich sangen nicht wenige mit bei den bekannten Klängen von „Macht hoch die Tür“ und „Hört der Engel helle Lieder“. Die Spar- und Bauverein Wohnungsgenossenschaft beteiligt sich gern bei den entstandenen Kosten für das Fest und dankt allen, die dieses Miteinander aktiv gestalten. Nur mit Menschen wie ihnen können wir als Genossenschaft unseren Kollektivgedanken erfüllen, nämlich, dass gemeinsam mehr erreicht werden kann als allein. Ein herzliches Dankeschön!

Eine lächelnde Person mit einer Elfenmütze und einer festlichen Schürze steht in einem Raum, im Hintergrund hängen gelbe Sternschmuckstücke.
Eine Urkunde, mit der einem Kindergarten in Solingen zum 10-jährigen Jubiläum gratuliert wird; sie enthält einen Text, Unterschriften und eine farbenfrohe Illustration von spielenden Kindern.
Ein Kind klettert drinnen eine Holzleiter hinauf, während ein Erwachsener in einem festlichen Elfenkostüm daneben steht. Der Raum ist mit bunten Papierblumen an den Wänden und einer Regenbogendekoration geschmückt.
Eine lächelnde Frau, die als Elfe verkleidet ist, unterhält sich mit einem Kind in Winterkleidung. Im Hintergrund sind festliche Dekorationen und ein roter Tisch zu sehen.
Eine Person bemalt ein Blatt Papier auf einem Tisch mit bunten Stiften, daneben stehen eine Schüssel mit Zucker und ein weißer Stoffblock.
Vier Personen stehen draußen hinter einem Tisch, lächeln und bereiten Essen auf Grills zu. Sie machen Hot Dogs und Burger, wobei auf dem Tisch Beilagen und Getränke zu sehen sind. Es sieht nach einem ungezwungenen Beisammensein aus.
Ein Kind in einem beigen Mantel und einer Strickmütze sitzt draußen an einem Holztisch und hält ein Sandwich in der Hand. Auf dem Ärmel ist die norwegische Flagge zu sehen.
Eine ältere Frau sitzt zwischen einem Jungen, der ein Sandwich isst, und einem lächelnden Mädchen, das Brot in der Hand hält. Sie befinden sich drinnen an einem Tisch, auf dem ein Becher und ein Behälter stehen, und tragen warme Kleidung und Schals.
Eine lächelnde Person mit Brille serviert Kuchen an einem Tisch, auf dem verschiedene Desserts, Teller und Tassen stehen. Im Hintergrund sitzen zwei Personen an einer Theke und essen.
Vier Personen in Winterkleidung und mit Weihnachtsmützen spielen im Freien in der Nähe eines geschmückten Weihnachtsbaums Blechblasinstrumente, vor sich Notenständer.
Fünf Menschen mit Weihnachtsmützen spielen im Freien in der Nähe eines geschmückten Weihnachtsbaums Blechblasinstrumente. Sie sind in Winterjacken eingemummt, und vor ihnen stehen Notenständer. Die Szene strahlt eine festliche Weihnachtsstimmung aus.

Neues aus der SBV eG

Zwei junge Frauen stehen mit einem großen Teddybären hinter einem Tisch, der mit Spielzeug, Haushaltswaren und Kleidung bedeckt ist, bei einem Flohmarkt in der Nachbarschaft.
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Titelbild des Mitgliedermagazins der Spar- und Bauverein Solingen, Oktober 2026, mit einem gelben Wohnhaus hinter einem herbstlichen Baum.
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Eine Gruppe von fünf Personen unterhält sich gemeinsam in einem sonnigen Garten.
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Eine Hand schüttet Münzen aus einem Kunststoffbehälter in einen automatischen Münzsortierer neben einem Teddybär und einem Brettspiel.
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Urlaub & freie Feiertage

Es besteht ein Anspruch auf (in der Regel) 30 Tage Urlaub; die Feiertage Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich frei. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Teile des 13. Monatsgehalts in bis zu drei weitere freie Tage umzuwandeln.

Mobilität & weitere Benefits

Unser Hauptstandort liegt zentral in der Solinger Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Um nachhaltige Mobilität zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum ÖPNV bzw. zum Jobticket.

Wer lieber mit dem Fahrrad unterwegs ist, kann beim Kauf eines Fahrrads ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen nutzen. Direkt vor dem Personaleingang gibt es außerdem eine überdachte Fahrradabstellmöglichkeit.

Im Arbeitsalltag stellen wir Obst, Kaffee und Mineralwasser bereit. Rund um unseren Standort gibt es zudem viele Möglichkeiten, sich Snacks zu besorgen oder mittags auswärts zu essen.

Zusätzlich haben wir eine Kooperation mit „corporate benefits“. Über dieses Vorteilsportal können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter registrieren und Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Online-Shops nutzen.

Gesundheit & Balance

Wir bieten für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein kostenloses Beratungsangebot durch einen externen Dienstleister zu den Themenfeldern Persönlichkeit, Beruf, Familie und Soziales sowie Rechtsfragen.

Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen haben wir einen Betriebsarzt, der u. a. Seh- und Hörtests sowie Impfungen durchführt.

Weiterhin bieten wir jährlich einen Gesundheitsaktionstag an, wo diverse kostenlose Messungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden, wie z.B. Blutzucker, Cholesterin usw.

Wir legen Wert auf einen „gesunden“ Arbeitsplatz; dies bedeutet etwa, dass wir in vielen Arbeitsbereichen ergonomische Arbeitsplätze geschaffen haben und dank unserer Klimageräte in den Büros auch für eine optimale Raumtemperatur sorgen können.

Zukunft & Vorsorge

Damit Sie auch nach dem Arbeitsleben gut aufgestellt sind, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitgeber-finanzierte Rente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse.

Offene Kommunikation & Teamgeist

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern verbringen auch gerne die ein oder andere Festlichkeit zusammen. So hat man die Möglichkeit an Karneval, Weihnachten, auf Betriebstouren oder Grillfesten in entspannter Atmosphäre seine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.

Wer es lieber sportlicher mag, kann sich außerdem den mehrmals im Jahr stattfindenden Wandertagen, Fahrradaktionen oder Firmenläufen anschließen.

Weiterbildung & Entwicklung

Da uns daran gelegen ist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln können und in ihren eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit ist (für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung) flexibel gestaltbar und beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Der Freitag ist abteilungsübergreifend ein „kurzer“ Freitag und endet bei uns bereits mittags.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt.

Faire Vergütung & Sicherheit

Wir bezahlen nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft. Dies umfasst auch ein attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.

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